Angajată a Consiliului Județean Hunedoara (instituție condusă de tatăl său), din luna octombrie, 2016, fiica lui Bobora a reprezentat CJ în Consiliul de administrație al Casei Județene de Asigurări de Sănătate Hunedoara.

Când finul presedintelui PSD Hunedoara, deputatul Laurențiu Nistor, a fost desemnat administrator special al SC Drumuri și Poduri Hunedoara, președintele Consiliului Județean, Mircea Flaviu Bobora, s-a apărat spunând că nu știa că între Cristian Matieș (fin) și șeful său de partid (naș) există o astfel de legătură.

De altfel, Bobora a declarat atunci presei că:  „Acest băiat mie, personal, mi se pare serios și aplicat în ceea ce face. Flăcăul acesta a avut, în anii trecuți, între patru și opt camioane, contract cu Heidelberg Cement, pe transport ciment saci. N-a fost nicio obiecție la adresa lui” (n. red.: declarația a apărut în cotidianul Glasul Hunedoarei din data de 13 martie 2017).

Mircea Flaviu Bobora a fost director general al fabricii de ciment din Chișcădaga. În schimb, iată că și-a amintit că fiica sa se numește Flavia Maria Pahomi, chiar dacă în octombrie 2016 „a uitat” să le spună acest lucru colegilor de la PSD, atunci când aceasta a fost desemnat de către Consiliul Județean Hunedoara ca membru în Consiliul de Administrație al Casei Județene de Asigurări de Sănătate Hunedoara, ca reprezentant din partea CJ.

Fiica președintelui Consiliului Județean Hunedoara, Mircea Flaviu Bobora, lucrează în instituție ca inspector de specialitate. Flavia Maria Pahomi a devenit angajată la CJ Hunedoara cu câțiva ani înainte ca tatăl ei să devină întâi vicepreședinte și mai apoi președinte al acestei instituții. Nu spune nimeni că fiica trebuia să-și dea demisia doar pentru că tatăl ei a ajuns să conducă CJ Hunedoara. Totuși, ce i-a determinat pe consilierii județeni ai PSD, prin vocea Rodicăi Dimulescu, s-o propună, în data de 28 octombrie 2016, pe fiica vicepreședintelui de atunci, drept reprezentant al CJ în CA la Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Hunedoara?

Din procesul – verbal al ședinței rezultă:

„Dimulescu Rodica: – O propun pe doamna Pahomi Flavia Maria.

Se procedează la exercitarea votului secret, după care se trece la numărarea voturilor și întocmirea procesului verbal. Domnul consilier Staier Ioan Dumitru prezintă procesul verbal de numărare a voturilor, din care rezultă că au fost exprimate valabil 31 de voturi, iar din acestea 23 pentru desemnarea doamnei Pahomi Flavia Maria ca membru în consiliul de administrație a Casei de asigurări de sănătate. Astfel a fost adoptat art.1 din proiectul de hotărâre. Domnul consilier Antal Liviu a părăsit sala de ședințe, astfel încât numărul consilierilor prezenți în continuare la ședință este 31. Următoarele trei articole se aprobă prin vot deschis: Domnul vicepreședinte Bobora Mircea nu participă la vot, astfel încât numărul voturilor exprimate la acest punct este 30”.

 Deci, din procesul – verbal al ședinței rezultă că Mircea Flaviu Bobora nu a spus că nu votează deoarece este vorba despre fiica sa și nici nu e trecut în procesul – verbal că a părăsit sala.

În 30 iunie, adică vineri, are loc ședința ordinară a Consiliului Județean Hunedoara. La punctul al ordinii de zi este trecut următorul proiect de hotărâre: Proiect de hotărâre privind desemnarea unui reprezentant al Consiliului Județean Hunedoara ca membru în Consiliul de Administrație al Casei Județene de Asigurări de Sănătate Hunedoara, inițiat de către președintele Consiliului Județean Hunedoara, Mircea Flaviu Bobora. Iată ce scrie în expunerea de motive a proiectului:

„Întrucât doamna Pahomi Flavia Maria, desemnată prin Hotărârea Consiliului Județean Hunedoara nr. 225/2016 ca reprezentant al Consiliului Județean Hunedoara în Consiliul de Administrație al Casei Județene de Asigurări  de Sănătate Hunedoara a renunțat la această calitate prin adresa nr.7571/2017 se impune desemnarea de către consiliul județean a unui alt membru”.

Potrivit legii, consiliile județene au un singur reprezentant în Consiliul de administrație al caselor județene de sănătate. Și pe acela, pesediștii hunedoreni l-au dat discutabil, putând fi interpretat ca și un posibil caz de conflict de interese.

Prin art. 297 din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare, legiuitorul stabilește organele de conducere ale caselor de asigurări de sănătate și anume consiliul de administrație și președintele-director general. Consiliul de administrație este alcătuit din 11 membri, desemnați după cum urmează:

  1. unul de consiliul județean, respectiv de Consiliul General al Municipiului București;
  2. unul de prefect, la propunerea direcției de sănătate publică județene, respectiv a municipiului București;
  3. 3 de confederațiile patronale reprezentative la nivel național, desemnați prin consens;
  4. 3 de confederațiile sindicale reprezentative la nivel național, desemnați prin consens;
  5. 2 de consiliile județene ale persoanelor vârstnice, respectiv al municipiului București;
  6. președintele, care este directorul general al casei de asigurări.

Mandatul acestora este de 4 ani, iar membrii Consiliului de Administrație ai Caselor de Asigurări beneficiază de o indemnizație lunară de până la  1%  din salariul de director general al Casei de Asigurări, în condițiile prezenței efective la ședințele Consiliului de Administrație.

4 răspunsuri

  1. Asta nu termina mandatul dupa cate abuzuri face. Toate numirile le face pe baza de nepotism,coruptie ,trafic de influenta.Pe fiul lui la numit la Hidroelectrica, ficasa la Casa de sanatate, finul la Drumuri Judetene.
    HOTII😠

  2. Din cauza asta si multe altele, se straduieste Bobora sa acopere ilegalitatile facute la Spitalul din Deva!
    Are de acoperit multe si pe multi, daca nu o sa-i ajunga “plapuma” si o sa aiba cineva curajul sa scoata la lumina ce s-a intamplat acolo, o sa se ajunga la nume grele.
    Dar dupa cum decurg lucrurile se pare ca “numele grele” au dat deja ordin lui Nistor, Bobora, etc., sa faca in asa fel incat mangerul care “trebuie” sa promoveze concursul sa fie “omul lor”!!!

  3. flaviustudor@yahoo.com' George Ion spune:

    Infracțiuni pe bandă rulantă ale președintelui Consiliului Județean Hunedoara, Mircea Bobora, în colaborare cu toată conducerea Spitalului Județean de Urgență Deva.
    Stimați consilieri județeni, cereți imediat demisia lui Mircea Bobora sau demiteți-l conform legii
    1) Președintele Consiliului Județean Hunedoara a încălcat flagrant Legea 95/2006, prin numirea managerului interimar, Berceanu Gabriel. Mircea Bobora, în calitate de președinte al Consiliului Județean Hunedoara, încalcă art. 176 din Legea 95/2006 care prevede ca atât managerul spitalului persoană fizică trebuie să îndeplinească cumulativ condiții specifice: studii superioare economice, juridice sau medicale, dar și master în administrație publică sau management medical sau curs postuniversitar de management sanitar. Or, Gabriel Berceanu nu are nici un master sau curs de acest gen. Prin urmare, numirea lui încalcă legea.
    2) Același Mircea Bobora încalcă cu bună știință OMS1520/2016, prin elaborarea Regulamentului de organizare a concursului pentru funcția de manager persoană fizică la Spitalul Județean de Urgență Deva, creând un amalgam între Dispoziția nr. 353/2010 a președintelui Consiliului Județean, la acea dată Mircea Ioan Moloț, bazată pe OMS1082/2010, și OMS1520/2016: – Actualul Ordin de Ministru pune accent pe latura practică, dar și pe profesionalismul comisiei de concurs – OMS1520/ 2016, art. 5 abrogă OMS/2010 și, prin urmare, Dispoziția nr. 353/2010 a președintelui Consiliului Județean Hunedoara – Actuala metodologie de concurs pentru funcția de manager, întemeiată pe Dispoziția președintelui Consiliului Județean Hunedoara, lasă loc unor interpretări și interese partizane și se observă în mod clar intenția președintelui Consiliului Județean și al CA al Spitalului de a susține un candidat dorit de ei, pentru că art. 3 din Metodologia de organizare intitulată „Norme de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției de manager din spitalele publice, aflate în subordinea Consiliului Județean „comportă doua probe: proba scrisă și susținerea proiectului de management. Acest lucru încalcă OMS1520/2016 care prevede doar o singură probă, cea a susținerii proiectului de management. – Metodologia actuală elaborată de CA al SJU Deva stabilește o comisie de concurs nu doar arbitrară, ci și neprofesionistă. Membrii acestei comisii sunt: președintele CA al SJU Deva, cu drept de notare, inginer de profesie, care nu a lucrat niciodată în sistemul de sănătate și nu cunoaște deloc legislație medicală. Un alt membru al comisiei, reprezentant al CJ din cadrul CA al spitalului; un reprezentant din cadrul aparatului de specialitate al CJ Hunedoara; directorul medical al SJU. Pe lângă faptul că această comisie este total neprofesionistă, întrucât niciun membru al acesteia nu a lucrat în management medical și în consecință nu ar ști să evalueze corect candidații, această comisie poate favoriza, încălcând legea, unul dintre candidați, sigur susținut politic de PSD și directorul medical, Ioan Demeter. Practic, fiecare membru al comisiei de concurs elaborează câte 4 subiecte, subiecte care pot fi redactate de acasă și date unuia dintre candidați, cum ar fi Livia Oros sau Gabriel Berceanu, dacă o fi făcut vreo smecherie și își obtine vreo diplomă până pe 28 iunie. Chiar dacă un anume candidat ar extrage un plic cu 3 subiecte, sigur candidatul susținut le-ar cunoaște dinainte întrucât dacă fiecare membru cu drept de notare redactează 4 subiecte, asta înseamnă 4 × 4 = 16 subiecte. Adică le-ar ști pe de rost, de îndată ce această comisie i le dă dinainte de concurs, ceea ce înseamnă infracțiune și concurs ilegal. – OMS1520/2016 pune accent pe transparența totală a concursului și asigură șanse egale fiecărui candidat: se evaluează doar proiectul de managemnt. Art. 5, alin.2, lit.(f) spune că orice persoană poate participa la susținerea proiectului și poate adresa întrebări candidaților.

    La art. 6, OMS 1520 prevede o comisie de concurs specializată:
    Președintele, fără drept de notare, plus doi membri cu drept de notare care pot fi sau nu din CA-ul spitalului, dar care să aibă cel puțin 3 ani de experiență ca manageri de spital, sau cadre universitare din facultăți de medicină sau științe economice.
    Mai mult, art. 16 prevede participarea presei care, de asemenea, poate adresa întrebări candidaților.

    Sigur, unii din neștiință sau rău intentionați ar putea spune că OMS nr. 1520/2016 se referă doar la spitalele al căror management depinde direct de Ministerul Sănătății. FALS: SPITALE DIN REȚEAUA PROPRIE A MINISTERULUI ÎNSEAMNĂ TOATE SPITALELE DIN MEDIUL DE STAT, inclusiv cele care au managementul transferat în subordinea autorităților publice locale sau ale consiliilor județene. De ce? În 2010, spitalele județene, municipale, orășenești au trecut în sobordinea autorităților publice locale doar în ceea ce privește managementul, nu și actul medical. OMS nr. 1520 face referire chiar la toate spitalele, invcusiv cele aflate în subordinea MT, cum e cel de la Simeria, sau din MAPN.

    Așadar, de urgență trebuie anulată dispoziția președintelui Consiliului Județean Hunedoara și anularea concursului de manager persoană fizică al SJU Deva întrucât este un abuz și încalcă OMS1520/2016, neasigurând șanse egale fiecărui candidat și având o comisie de examinare care habar nu are ce înseamnă management medical sau legislație în domeniul sănătății.

    Nu în ultimul rând, inclusiv numirea directoarei de ingrijiri, Prună Doagă-Emilia, ca și condițiile specifice de ocupare a funcției de director de îngrijiri încalcă Legea 250/2016 care prevede în Anexa nr. 1 că directorul de îngrijiri trebuie să aibă studii superioare de lungă durată sau de scurtă durată. Și aici se vede clar mana directorului medical care l-a forțat atât pe managerul interimar, și el numit fraudulos, încălcând art. 176 din Legea 95/2006, dar și serviciul RUNOS din cadrul SJU Deva.

    TOATE ACESTEA SUNT INFRACȚIUNI COMISE CU ACORDUL LUI MIRCEA BOBORA, PREȘEDINTELE CONSILIULUI JUDEȚEAN HUNEDOARA!

  4. CU SUBIECT SI PREDICAT, EXACT ASA STAU LUCRURILE LA SPITALUL JUDETEAN DE URGENTA DEVA!!!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *

*

Inapoi Sus