Dinamica de personal a înregistrat o fluctuaţie determinată de trecerile în rezervă sau reconfigurarea opţiunilor personalului în funcţie de condiţiile apărute în plan socio-profesional.
O direcţie prioritară de acţiune a constituit-o acoperirea deficitului de personal înregistrat la finalul anului 2017, ca urmare a trecerilor în rezervă, la care s-au adăugat pierderile din anul 2018, care au constat în treceri în rezervă sau mutări în alte unităţii ale M.A.I..
Astfel, la finalul anului 2018, încadrarea cu personal a unităţii este de 93,76 % față de 87,74 % în anul precedent.
Vârsta medie a personalului militar s-a redus de la 40,11 ani în anul 2017, la 38,58 ani în anul 2018.
Ca urmare a rezultatelor foarte bune obţinute în îndeplinirea sarcinilor şi misiunilor încredinţate personalul unității a fost recompensat inclusiv cu:
- 13 înaintări în gradul militar următor înaintea expirării stagiului,
- 10 distincţii şi embleme acordate de către inspectorul general al Jandarmeriei Române,
- titlul de „Jandarmul Anului”, la nivelul Armei, pentru plutonierul major Todoni Gelu.
Totodată:
- 4 subofițeri au primit Emblema de Onoare a M.A.I.;
- 1 subofițer a primit Emblema de Onoare a M.A.I. pentru misiuni Internaționale;
- 1 subofițer a primit Medalia Națională pentru Merit clasa a III-a, acordată de Președintele României.
Ultimele comentarii